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La maison de la santé recrute un médiateur/trice en santé

Le recrutement de ce poste est réservé au dispositif adulte relais.

Les conditions d’éligibilité au dispositif adultes-relais sont les suivantes :

• Être âgé de 30 ans au moins,
• Être sans emploi ou bénéficier, sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat, d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi,
• Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville

Poste : Médiation en santé auprès des publics fragiles

• Contexte

Les personnes en situation de précarité et d’isolement ont un accès aux soins et à la prévention restreint. L’accès aux droits est d’autant plus compliqué pour des personnes qui ne maîtrisent pas la langue et ne connaissent pas leurs droits.

Les professionnels de santé encouragent leurs patients à prévenir plutôt que guérir, alors qu’ils constatent sur leur territoire que ces patients consultent trop tard ou pas assez. Les traitements sont ainsi plus lourds et les chances de guérison plus faibles.

La médiation en santé peut permettre à ces personnes de sortir de l’isolement et d’appréhender leur santé sur un angle préventif. L’aller vers, le faire avec, à travers des actions collectives ou individuelles, est un dispositif efficace et reconnu pour permettre aux populations précaires d’accéder aux soins.

1. Activités :

• Faire du lien avec les services sociaux de la ville dans le cadre des difficultés d’accès aux droits
• Animer des interventions collectives (prévention, promotion de la santé)
• Accompagner physiquement les usagers si besoin à leurs rdv médicaux ou prise de rendez-vous
• Participer aux réunions, groupes de travail, copil…
• Remonter des informations problématiques aux professionnels de santé
• Faire un retour détaillé des actions et problématiques rencontrées lors des interventions auprès des personnes
• Apporter un soutien logistique aux intervenants dans le cadre d’actions (planning, préparation des interventions, du matériel, saisie informatique…)

• Profil :

• Formation : Bac ou équivalent
• Expérience dans l’accompagnement des publics fragiles serait un plus
• Maîtrise d’une langue serait un plus : Arabe, Afrique de l’Ouest, anglais…
• Appétence pour la communication, capacité d’adaptation, discrétion

• Formation dans le cadre de la prise de fonction

– Dans le cadre du dispositif d’adulte-relais, des formations en lien avec la médiation pourront être proposées, notamment les dispositifs d’accès aux droits (PASS, Permanence d’accès aux soins de santé), la formation aux outils numériques, aux bilans d’action, à la médiation…

– obligation de participer aux formations suivantes : adaptation au métier de médiateur, valeurs de la République & laïcité et prévention de la radicalisation

– obligation de construire son projet professionnel (bilans de compétences, VAE, etc.) conduisant à des déplacements en IDF.

• Conditions de travail :

• Durée hebdomadaire de travail : 35h
• Rémunération : 1865,5 euros bruts mensuel
• CDD 6 mois
• Possibilité de travailler le samedi ou en horaires décalés (soir)
• Déplacements sur toute la ville
• Prise en charge de la mutuelle à 50%
• Disponibilité : dès que possible

• Contact

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à Sophie Gosselin : direction@maisondelasante.fr